Bilan de compétences à Bordeaux Chartrons | Vos aptitudes et motivations
Le but étant de vous aider à développer tout votre potentiel ou vous orienter vers une reconversion professionnelle en adéquation réelle avec vos attentes et vos capacités… Ensemble, nous concrétiserons votre projet professionnel.
Ces bilans peuvent être financés, principalement par votre Compte Personnel de Formation, l’AIF (Pôle emploi) ou par votre employeur par le Plan Développement des Compétences des entreprises.
En partenariat avec le centre Orientaction, je vous accompagne dans votre bilan professionnel et de compétences
Formule idéale pour un bilan complet et approfondi !
La formule « Classique 24 heures » de 8 à 12 semaines.
Inscrivez-vous directement sur votre compte CPF pour cette formule.
Pourquoi est-il important de faire un bilan pour évaluer ses compétences ?
Un bilan de compétences est un processus d’évaluation et de réflexion sur les compétences, les capacités et les intérêts professionnels d’une personne. Il a pour but de permettre à la personne de faire le point sur sa carrière et de définir un projet professionnel réaliste et cohérent.
Ce bilan peut être utile dans plusieurs cas de figure :- Pour une personne qui souhaite changer de métier ou de secteur d’activité ;
- Pour une personne qui souhaite évoluer dans son entreprise ou dans sa carrière ;
- Pour une personne qui se sent en perte de motivation ou en questionnement sur son avenir professionnel ;
- Pour une personne qui souhaite faire le point sur ses compétences et ses aspirations.
Le bilan est généralement conduit par un organisme ou un consultant spécialisé, qui accompagne la personne tout au long du processus d’évaluation et de réflexion. Il peut se dérouler en plusieurs séances, sur plusieurs semaines ou plusieurs mois, et comprend des entretiens individuels, des tests psychotechniques, des mises en situation professionnelle, etc.
À l’issue de la prestation, la personne obtient un rapport détaillé sur ses compétences ainsi qu’un plan d’action pour réaliser son projet professionnel.
Besoin d’être coaché(e) et accompagné(e) pour un bilan professionnel ?
- Vous pouvez m’appeler au : 06 47 38 99 18
- Ou remplir le formulaire ci-contre.
- Ou prendre un rendez-vous en ligne
N’hésitez pas à me laisser un petit message…
Pourquoi est-il conseillé de faire appel à un consultant accompagnateur ?
Il est aujourd’hui conseillé de faire appel à un consultant accompagnateur pour plusieurs raisons.
Tout d’abord, un consultant spécialisé est en mesure d’apporter une expertise et un regard extérieur sur la situation de la personne. Il est formé pour accompagner les personnes dans leur réflexion sur leur parcours professionnel et pour les aider à identifier leurs compétences, leurs ambitions et leurs capacités à mettre en oeuvre un évolution professionnelle.
Ensuite, le consultant indépendant peut proposer des outils et des méthodes d’investigation spécifiques pour faciliter la démarche de la personne. Il peut notamment utiliser des tests psychotechniques pour mesurer les capacités de la personne, des mises en situation professionnelle pour évaluer ses compétences, ou encore des entretiens individuels pour comprendre les niveaux de motivation.
Enfin, le consultant peut aider la personne à élaborer un plan d’action pour réaliser son projet professionnel. Il peut la conseiller sur les formations à suivre, l’aider à choisir le meilleur organisme de formation, l’orienter vers les secteurs d’activité à privilégier, les entreprises à contacter, etc.
Se faire accompagner par un consultant pour un état des lieux de ses compétences permet à la personne de bénéficier de conseils avisés d’un coach personnel et d’un regard extérieur sur sa situation professionnelle. Cela peut faciliter la démarche de réflexion sur son projet professionnel et augmenter les chances de réussite dans sa reconversion ou son évolution de carrière.
Le centre Orientaction est un cabinet spécialisée en bilan de compétences Bordeaux Chartrons qui propose des services d’orientation professionnelle et de coaching individuel et collectif.
L’équipe d’Orientaction est composée de consultants spécialisés dans l’accompagnement des transitions professionnelles. Les consultants ont une expérience significative en ressources humaines et en accompagnement de carrière. Ils sont également formés à l’utilisation des outils d’analyse et de bilan professionnels et de compétences.
Les prestations proposées par Orientaction sont adaptées aux situations de chaque personne et peuvent comprendre :
- un bilan complet pour faire le point sur ses compétences et élaborer un projet professionnel réaliste et cohérent ;
- une évaluation des intérêts professionnels pour identifier les secteurs d’activité et les métiers les plus adaptés à la personne ;
- un accompagnement individuel pour préparer une reconversion ou une évolution de carrière ;
- un coaching collectif pour renforcer les compétences de l’équipe ou faciliter la gestion du changement en entreprise.
Le centre Orientaction est reconnu pour la qualité de ses prestations et son approche personnalisée. Les consultants travaillent en étroite collaboration avec les personnes accompagnées pour leur permettre de trouver la meilleure reorientation professionnelle possible.
Voir aussi notre page spécifique bilan de compétences Bordeaux…
Nos autres pages thématiques :